专业设置
专业设置

    专业人才培养所需的硬件及相关培养环境,构建企业模拟舱式教学实训基地,保障教学质量。同时根据社会企业用人需求的能力模型、素质模型构建人才培养方案及课程体系,按照能力递进的方式,进行任务驱动式项目化教学,同时辅以职业素养的培养模式,促进学生专业技能和职业素质的快速提高。实行“2+0.5+0.5”的学制,2年由学校和企业共同进行公共基础课程、专业技术课程的教学及综合能力的培养,0.5年到企业参与实际项目训练,0.5年的企业带薪实习。

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    学习环境